Interatividade

"O passado não reconhece o seu lugar: está sempre presente.” Mario Quintana

Desde 2009, o Historiador que, no Brasil, atua sem profissão regulamentada, tem um dia nacional para comemorar – 19 de agosto – dado em homenagem a data de nascimento de Joaquim Nabuco.

A História é uma disciplina que está presente em todas as outras formas de pensamento, seja científico ou não. Todas as manifestações que são passíveis de serem analisadas, também podem ser historiadas. Várias outras profissões e as próprias ciências humanas, exatas e biológicas se valem da História como forma de situar um fenômeno no tempo e no espaço partindo, em geral, da gênese do que se observa até as mais recentes conquistas.

Formalizada da maneira tal qual a conhecemos no Século XIX, os historiadores buscavam, então, conquistar para a história o status de ciência. Para isso, aplicaram teorias e métodos de análise que advinham das ciências exatas e biológicas, por meio das quais buscavam estabelecer padrões e taxonomias e a verificação de circunstâncias e sintomas que facilitassem a análise e prospecção de futuro. Atualmente, existem variadas correntes históricas que, mais do que as grandes narrativas, privilegiam formas de observação da vida cotidiana e seus elementos tais como a micro-historia, a historia cultural, a história do cotidiano entre outras.

Em correlação com outras ciências, o Historiador de formação acadêmica tem um interessante e, cada vez mais expandido mercado profissional. Em oposição ao senso comum que imagina que o historiador lida com um passado pronto e acabado, sua função está vinculada com o lançamento de novas bases de atuação para o futuro tendo como ponto de inflexão as experiências ocorridas e as múltiplas interpretações que a elas se pode dar.

Portanto, mais do que com fatos, o historiador lida com as diferentes formas de abordagem sobre os mesmos, levando-o a interpretar processos que interagem entre si e configuram o presente em seus vários aspectos sociais, econômicos, políticos, morais e éticos.

Por isso, a História tem por objeto o que temos de essencial e que nos distingue de todas as outras formas de existência: nosso próprio sentido de humanidade e a busca de compreensão sobre nossa presença na vida.

Por Marilucia Bottallo, coordenadora do Centro de Memória Bunge

Os institutos e fundações responsáveis pelo direcionamento de grande parte do investimento social privado no Brasil, assim como governos, empresas e sociedade civil, precisam ficar atentos a uma nova demanda para os seus investimentos: os eventos climáticos extremos. Porém, o foco da reflexão sobre este tema não pode ser o de culpar a natureza pelas mazelas que temos acompanhado ultimamente nos noticiários, e sim a nossa falta de comprometimento em propor ações responsáveis e focadas no que convencionamos chamar de novo ciclo de desenvolvimento, que pressupõe ações economicamente viáveis, socialmente justas, ecologicamente corretas e culturalmente aceitas.

Culpar a natureza pelas mortes registradas nos morros do Rio de Janeiro ou no Vale do Itajaí, em Santa Catarina encobre nossa omissão e nossa falta de responsabilidade na hora de definir sobre os investimentos, sejam eles públicos ou privados, de pessoa física ou pessoa jurídica. E, nesse processo de definição de investimento, alguns entendimentos são fundamentais. O primeiro deles é sensibilidade para entender que estamos lidando com gente. Temos de quebrar o paradigma de que, principalmente, para os pobres e necessitados, qualquer solução serve.

O segundo é a valorização do conhecimento. Academia e poder público, pesquisa e iniciativa privada não podem estar dissociados. O terceiro entendimento é o nosso compromisso com a sustentabilidade. Geralmente, os princípios sustentáveis são trabalhados após  satisfeitos os interesses de todos os envolvidos. O desafio que se apresenta é o convite à reflexão e à mudança antes dessa linha de satisfação. A nossa falta de formação em conceitos socioambientais consistentes não pode justificar a nossa omissão frente ao que estamos acompanhando. Também não podemos delegar às gerações futuras a responsabilidade pela busca dessas soluções.

O quarto é o compromisso com o desenvolvimento e o envolvimento local. As comunidades não podem ser apartadas das decisões sobre seus desafios. Até porque as soluções dependem delas. As mudanças estruturais não chegarão de helicóptero, como grande parte da ajuda encaminhada às vítimas das tragédias. Elas virão da sociedade. Essa demanda é nossa.
E nós, que de alguma forma, seja em que instância for, temos o poder de decisão sobre esses investimentos, não podemos nos omitir. Tem de ser premissa nossa o compromisso com as pessoas e com ações focadas nesse novo ciclo de desenvolvimento, assegurando a valorização do saber e o envolvimento local na busca das soluções para os nossos desafios. É muito importante que as ações inovadoras sejam percebidas como um convite a pensar e agir diferente.

Propor o novo em situações de caos não é fácil, pois as necessidades são urgentes. O problema é que as soluções apresentadas para sanar algumas tragédias são frágeis. Mudanças estruturais sérias é uma escolha e exige coragem. E precisamos fazer essa escolha e ter essa coragem. Não existe mágica, existe responsabilidade, compromisso e diálogo. A mudança precisa começar.

Por Cláudia Buzzette Calais, gerente de Responsabilidade Social da Fundação Bunge

O Prêmio Fundação Bunge, ao longo de sua existência, tem incentivado o desenvolvimento das ciências, letras e artes, laureando personalidades que pelo conjunto dos seus trabalhos tenham contribuído para o engrandecimento das seis áreas do saber: I) Ciências Biológicas, Ecológicas e da Saúde; II) Ciências Exatas e Tecnológicas; III) Ciências Agrárias; IV) Ciências Humanas e Sociais; V) Letras e; VI) Artes. Na galeria dos premiados figuram cento e cinqüenta e nove brasileiros que contribuíram para a melhoria da qualidade de vida e que por isso mesmo despertam a auto-estima de todos nós.

O incentivo em 2010 foi destinado a uma das áreas em que o povo brasileiro é mais carente: Saúde Pública e Medicina Preventiva. São áreas que tem enorme impacto na vida de todos nós, notadamente, nas camadas sociais mais desprovidas de recursos. A saúde é fundamental para a qualidade de vida e para o desenvolvimento do ser humano. As Universidades Públicas e Privadas e as Instituições convidadas a indicar personalidades que tenham contribuído para o engrandecimento dessas áreas são parceiras e ajudarão o Grande Júri da Fundação Bunge a entregar a láurea de 2010 a um brasileiro do qual todos nós nos orgulharemos. 

Por Ruy Martins Altenfelder Silva, Curador dos Prêmios Fundação Bunge

• Substitua o extrato bancário impresso pela consulta on-line e envie convites por e-mail;

• Mantenha os pneus calibrados - eles vão durar mais e o rendimento do combustível será maior;

• Prefira notebooks a desktops. A produção deles requer menos matéria-prima e energia e seu consumo anual é de 220kWh;

• Tire os aparelhos eletrônicos das tomadas quando não estiverem sendo utilizados. Para você ter idéia, só a televisão quando desligada, mas conectada à tomada, continua consumindo de 10 a 15% de energia.

 

Por Cláudia Buzzette Calais, gerente de Responsabilidade Social da Fundação Bunge

Nascido no país em meados do século XVI com a instalação da Santa Casa de Misericórdia, na Vila de Santos, o voluntariado assumiu ao longo dos séculos contornos ousados e revolucionários.

Se antes, a nobre atividade de doar o tempo, recursos humanos e financeiros em benefício do bem comum, cumpria a função de minimizar o sofrimento dos desprovidos - dando a estes assistência e suporte para uma vida digna - agora o movimento que envolve os diversos setores da sociedade, comporta-se como um importante agente de mudanças nas esferas pública e privada.

É possível que, no Brasil, o divisor de águas entre o voluntariado de caráter meramente filantrópico e o ator social comprometido com a promoção do desenvolvimento comunitário tenha sido o processo de redemocratização, ocorrido no final da década de 80. Com o surgimento das ONGs – “Organizações não governamentais” – entidades da sociedade civil voltadas para as questões de interesse público – a reivindicação dos direitos do cidadão e a defesa do meio ambiente foram institucionalizadas. Ganharam, portanto, mais força no cenário nacional e global.

Na esteira destas mudanças é que o voluntariado corporativo ganhou musculatura. As empresas estão cada vez mais tomando consciência do seu papel na sociedade; de que podem assumir a responsabilidade de promover o desenvolvimento também àqueles que não estão em seus quadros funcionais. E, que, ao agir desta forma, não só contribuem para a construção de uma sociedade mais justa, como também – e principalmente –, crescem com o aprendizado adquirido nestas novas experiências.

Ao romper os muros que delimitam fisicamente suas unidades, as empresas encontram um mar de conhecimentos que passa pelo resgate de valores essenciais à vida e aos negócios: o respeito, a solidariedade, a dignidade, a ética. Os subprodutos da ação voluntária, quando genuinamente praticadas nas organizações, são: a melhoria do clima organizacional; a integração efetiva entre as pessoas nos âmbitos pessoal e profissional; o desenvolvimento de habilidades como comunicação, liderança, trabalho em equipe; a descoberta de talentos individuais que promovem o crescimento coletivo; o aumento da produtividade e racionalidade dos processos; o estabelecimento de vínculos com a comunidade e o poder público local; entre tantos outros.

Mas, acima de tudo o voluntariado promove a humanização das relações: entre os homens e do homem com o meio ambiente. E estas também são questões cruciais para as empresas. As organizações são formadas por pessoas. Quanto mais harmoniosas forem as relações estabelecidas entre elas, mais efetivos serão os resultados gerados nestas interações. Paralelo a isto, as organizações dependem, em primeira ou última instância, dos recursos naturais para produzir. Muitos deles são finitos. Rediscutir o modelo de atuação para assegurar a sobrevivência no longo prazo, torna-se, portanto, uma questão premente. E, envolver todas as pessoas voluntariamente nesta discussão pode ser a prova suprema da sagacidade.

Que o voluntariado ocupe, portanto, o nobre lugar da promoção do desenvolvimento da sociedade a partir do resgate de valores que devem nortear a essência humana.

Juliana Santana é coordenadora de projetos da Fundação Bunge

Hoje, tornou-se politicamente correto para as empresas, profissionais ligados às áreas social e ambiental, mídia e políticos mais antenados com a realidade falar em sustentabilidade. Mas será que todos estão falando da mesma coisa quando citam esse tema? O termo sustentabilidade nos apresenta dois desafios: o primeiro é chegar a um consenso sobre o seu significado – é comum ser utilizado apenas como sinônimo de investimento na área ambiental; e o segundo é perceber qual o papel de cada um de nós dentro de uma política sustentável, o que implica em uma mudança profunda e, não superficial, de paradigmas.

Essa confusão de conceitos e práticas não está apenas na cabeça do dito cidadão comum. Uma pesquisa divulgada pela ABERJE (Associação Brasileira de Jornalismo Empresarial) revelou que apenas 13% dos profissionais entrevistados relacionam o tema ao conceito do triple bottom line (desenvolvimento econômico com responsabilidade social e ambiental), muito adotado pelas empresas. Uma parcela significativa, 21%, relaciona o tema apenas a um dos pilares, o ambiental – aliás, prática muito comum também entre os empresários. Outro conceito difundido, talvez mais próximo da nossa realidade, é o de “adotar práticas no presente que não comprometam as gerações futuras”. Esse conceito nos leva a pensar e questionar as nossas práticas e como estamos colaborando nesse processo.

Muitas vezes, temos noção dos riscos ocasionados pelas mudanças climáticas, temos opinião formada a respeito do protocolo de Kyoto e conseguimos identificar aspectos falhos no atual modelo de crescimento econômico global. Porém, não conseguimos perceber o nosso papel nessa engrenagem. Não entendemos que somos protagonistas e vítimas de nossas ações. Que somos formandos e formadores de um processo maior de transformação econômica, social e ambiental. Nossas práticas revelam quem somos e no que acreditamos.

Precisamos de lideranças empresariais, políticas e sociais comprometidas com as mudanças que uma sociedade sustentável exige e, acima de tudo, capazes de conduzir esse processo. Porém, precisamos também começar a fazer a nossa parte. Somos responsáveis em exigir práticas macroeconômicas éticas , mas também em sermos éticos nas pequenas decisões econômicas que gerenciamos nas nossas relações interpessoais, nos nossos lares, nos nossos ambientes de trabalho. Somos responsáveis por reivindicar a preservação dos nossos ecossistemas, mas também por adotar o consumo consciente para minimizar o descarte de produtos na natureza. Somos responsáveis por cobrar políticas sociais eficientes sem interesses meramente eleitorais, mas também temos de nos sentir instigados a compartilhar o nosso conhecimento em prol do desenvolvimento do outro.

No século passado, certamente para falar de outro tema, o pacifista Mahatma Gandhi nos sinalizou com o caminho a ser trilhado para garantirmos a sustentabilidade de nossas ações: “Seja a mudança que você deseja ver no mundo.”

Por Cláudia Buzzette Calais, gerente de Responsabilidade Social da Fundação Bunge